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#COVID19 🔴 Programa de vacunación en el lugar de trabajo | Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades #Coronavirus #COVID #COVID19 #Gorillaz #Nobara #acotar

Otras Consideraciones

Puede ser necesaria una subpriorización

Desarrolle un plan para priorizar quién se vacunará primero si no hay suficiente suministro de vacunas para todos los trabajadores elegibles dentro de una fase. La priorización debe hacerse de acuerdo con el riesgo (como los requisitos del trabajo), la edad o la condición de salud subyacente, y no por acuerdo de trabajo (es decir, empleado contra contratista). Por ejemplo, un empleador puede dar prioridad a los trabajadores que no pueden mantener una distancia de 6 pies de los demás. Consulte Subpriorización de los trabajadores de primera línea y otros trabajadores esenciales para obtener más información.

Evite la escasez de trabajadores debido a los efectos secundarios de las vacunas

Considere escalonar la vacunación de los empleados para evitar la escasez de trabajadores debido a los efectos secundarios de la vacuna.

Algunos empleados pueden experimentar efectos secundarios, que son señales normales de que su cuerpo está generando protección. Estos efectos secundarios pueden afectar su capacidad para realizar las actividades diarias, pero deberían desaparecer en unos días. Tenga en cuenta que algunas personas no presentan efectos secundarios. Para las vacunas de 2 dosis, los efectos secundarios son más frecuentes y graves después de la segunda dosis. En este momento, no sabemos qué tan comunes pueden ser estos síntomas entre los empleados. Esperamos que la mayoría de los empleados que experimenten síntomas después de la vacunación no necesiten faltar al trabajo, pero aún así alentamos a los empleadores a proporcionar políticas de licencia flexibles para aquellos que puedan tener síntomas posteriores a la vacunación. Consulte la guía de los CDC para obtener más información.

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Además, para los empleados que reciben una vacuna de 2 dosis, el escalonamiento puede ser más importante para la segunda dosis, después de lo cual los efectos secundarios son más frecuentes. Para ayudar a asegurar la continuidad de las operaciones, las instalaciones pueden considerar vacunas escalonadas para los empleados en la misma categoría de trabajo o que trabajan en la misma área de una instalación. La vacunación escalonada para los empleados puede causar retrasos en la vacunación de su personal, y la decisión de escalonar la vacunación deberá sopesarse con los posibles inconvenientes que podrían reducir la aceptación de la vacuna. Las instalaciones deben evaluar su situación específica al determinar su mejor enfoque. Las instalaciones que opten por escalonar la administración de la vacuna también deben asegurarse de que todos los empleados reciban la cantidad recomendada de dosis.

Vacunas para contratistas y empleados temporales

Para los trabajadores empleados por empresas contratistas o agencias de ayuda temporal, la agencia de empleo y el empleador anfitrión son empleadores conjuntos y, por lo tanto, ambos son responsables de proporcionar y mantener un entorno de trabajo seguro. El alcance de las responsabilidades que tienen la agencia de empleo y el empleador anfitrión variará, según las condiciones del lugar de trabajo, y debe describirse en su contrato (Protección de los trabajadores temporalesicono de pdf

Si planea ofrecer la vacunación en su lugar de trabajo, considere proporcionar la vacuna a todas las personas que trabajan en el lugar de trabajo, independientemente de su condición de empleado contratado o temporal. Lo más importante es animar a todos en el lugar de trabajo a que se vacunen, sin importar cuál sea su arreglo laboral. Si no planea o no puede ofrecer la vacunación en el lugar de trabajo, considere brindar información a las personas en el lugar de trabajo sobre cómo explorar opciones de vacunación en la comunidad.

Los requisitos de información

Los CDC y la FDA alientan al público a informar los posibles efectos secundarios (llamados “eventos adversos”) al Sistema de notificación de eventos adversos de las vacunas.icono externo

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