Comparador minicréditos

Con ASNEF

Desempleados

Desempleados

Blog

0

Préstamos concedidos

0 %

Solicitudes aprobadas

#COVID19 🔴 El personal del NHS sufre un “daño moral”, una angustia que suele asociarse con las zonas de guerra | Coronavirus #COVID-19 #COVID_19

I Recuerdo el momento exacto en que me di cuenta de la enormidad de la crisis del Covid-19. En los días antes de que la pandemia se llamara incluso pandemia, estaba sentado en una reunión organizada apresuradamente de colegas superiores del hospital. Estábamos reflexionando sobre cómo podríamos responder si las aterradoras escenas que emergen del norte de Italia fueran replicadas en nuestro hospital. Un consultor de cuidados críticos se puso de pie y dijo: “La gente tiene que entender que estamos entrando en una zona de guerra; tenemos que adaptarnos en consecuencia”. Hubo un momento de aturdido silencio en la habitación. Para otra persona, estas palabras podrían haber parecido melodramáticas, pero para este médico sabio y respetado, tocaron una fibra sensible.

Con las últimas cifras del gobierno del Reino Unido que muestran que ha habido casi 150.000 muertes en las que se mencionó Covid-19 en el certificado de defunción, es comprensible por qué algunas personas comparan la pandemia con una guerra. De hecho, la vida diaria en el NHS ahora está salpicada de lenguaje militar: primera línea, llamadas de comando de oro, redespliegue, sistemas de compañeros. Como psiquiatra, el término que más me ha resonado es “daño moral”.

El daño moral se puede definir como la angustia que surge en respuesta a acciones o inacciones que violan nuestro código moral, nuestro conjunto de creencias individuales sobre lo que está bien o mal. En la literatura médica, el daño moral se ha asociado históricamente con las necesidades de salud mental del personal militar, que surgen de sus experiencias traumáticas durante el servicio activo.

0 €

préstamo

a devolver en 0 días
0 €

interés

solicitudes aprobadas 0 %
0 €

préstamo

a devolver en 0 días
0 €

interés

solicitudes aprobadas 0 %

En general, se cree que las lesiones morales surgen en situaciones de alto riesgo, por lo que no es de extrañar que el término haya ganado fuerza en los entornos de atención médica durante el transcurso de la pandemia, dado que el personal de atención médica se ha enfrentado a una presión extrema y sostenida en el trabajo. En muchos sentidos, trabajar en el NHS durante el último año se ha sentido como una especie de acróbata de circo, contorsionándonos para equilibrar varias realidades en competencia: el deseo de brindar atención de alta calidad a todos nuestros pacientes en el contexto de recursos limitados, buscando después de nuestras propias necesidades de salud junto con las de nuestros pacientes, tratando de hacer las paces con la responsabilidad que sentimos hacia nuestros seres queridos mientras seguimos manteniendo nuestro deber de cuidado con los pacientes.

Si no logramos cumplir, especialmente en situaciones de alto riesgo en las que pensamos que las cosas deberían haberse hecho de manera diferente, puede sacudirnos hasta lo más profundo. Nuestro código moral trasciende las responsabilidades relativamente superficiales de nuestro rol profesional: llega al corazón de quiénes somos como seres humanos. Si sentimos que nuestros valores fundamentales han sido atacados, puede hacernos sentir devastados y desilusionados.

Muchas personas que han sufrido daños morales describen una sensación de impotencia y traición. Este último es a menudo citado por el personal de salud en relación con el manejo de la pandemia por parte del gobierno, ya sea por suministros inadecuados de EPP, la percepción de que no se pudo ingresar al cierre lo suficientemente pronto o el recorte salarial en términos reales para muchos miembros del personal del NHS.

Existe un temor genuino de que, una vez que el polvo comience a asentarse sobre la pandemia, haya un éxodo de personal del NHS que se sienta demasiado destrozado por sus experiencias durante el año pasado para continuar en su papel.

Es importante reconocer que el daño moral no es una enfermedad mental. La mayoría de las personas que sufren daños morales se recuperarán sin necesidad de ayuda formal. Sin embargo, la investigación nos dice que el daño moral puede estar asociado con el desarrollo de problemas graves de salud mental como depresión, trastorno de estrés postraumático y comportamiento suicida; esto es más probable que ocurra si las personas no se sienten preparadas y sin apoyo.

Sabemos que el daño moral puede resultar en varios sentimientos poderosos, principalmente vergüenza, culpa e ira. A menudo podemos saber si alguien se siente enojado, pero puede ser mucho más difícil reconocer a aquellas personas que se han sentido abrumadas por la vergüenza o la culpa. Puede haber una tendencia a que estas personas se desconecten de quienes les rodean y se desvíen de la tarea en cuestión. El peligro de no reconocer cuándo las personas encuentran dificultades es que puede haber una demora en obtener la ayuda adecuada. Al igual que muchos problemas de salud, cuanto más tiempo se deje sin abordar la angustia mental, más difícil será abordarla. He perdido la cuenta de las veces que la gente me ha dicho que está “bien” cuando resulta que no lo está.

Credito avalado con tu coche

Entre 1.000€ y 15.000€

Al rellenar el formulario de solicitud tendrás que facilitar la marca y modelo de tu vehículo. En función de ello, en la misma pantalla, recibirás una oferta por tu vehículo

Credito avalado con tu coche

Entre 1.000€ y 15.000€

Al rellenar el formulario de solicitud tendrás que facilitar la marca y modelo de tu vehículo. En función de ello, en la misma pantalla, recibirás una oferta por tu vehículo

Por lo que sabemos hasta ahora, parece que un sistema de apoyo escalonado que permite a las personas dar sentido a sus experiencias puede ser beneficioso para aquellos que han sufrido lesiones morales; la mayoría se beneficiará con el simple acto de una conversación de apoyo con alguien en quien confían. mientras que otros requerirán la experiencia de servicios especializados en salud mental.

También vale la pena tener en cuenta que, además de causar lesiones, el trauma también puede ser responsable del crecimiento. Para algunos de nosotros, enfrentar los desafíos de la pandemia nos ha ayudado a aumentar nuestro sentido de competencia y confianza profesional. Si bien no está claro exactamente por qué algunos de nosotros saldremos heridos pero otros prosperarán, sabemos que podemos fomentar el crecimiento profesional optimizando nuestros niveles de preparación y apoyo antes, durante y después de situaciones de alto riesgo.

Llevamos más de un año librando la guerra contra Covid-19. No somos soldados, ni héroes ni ángeles. Somos profesionales de la salud que hacemos todo lo posible para hacer el trabajo para el que hemos sido capacitados. Pero no podemos lograrlo sin el apoyo y los recursos adecuados. Tenemos el deber moral de minimizar el riesgo de daño moral al personal sanitario. No solo porque queremos una fuerza laboral sostenible y un sistema de salud eficaz, sino también porque es simplemente lo correcto.

Artículo fuente