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#COVID19 🔴 Amazon despidió ilegalmente a dos trabajadores que abogaban por las medidas de seguridad de Covid, según una agencia estadounidense | Amazonas #COVID-19 #COVID_19

Amazon despidió ilegalmente a dos empleados que abogaban por mejores condiciones laborales durante la pandemia, según descubrió la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. (NLRB).

El minorista en línea terminó el año pasado el empleo de Emily Cunningham y Maren Costa después de que protestaron públicamente por sus políticas ambientales y laborales.

Los dos exempleados acusaron a la compañía de aplicar políticas de manera discriminatoria y de tener reglas vagas que “relajan y restringen” al personal de ejercer sus derechos, según el cargo presentado en octubre, visto por Reuters.

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La junta dijo el lunes que su director regional en Seattle emitirá una queja si las partes no resuelven el caso, según el New York Times.

Cunningham y Costa habían ganado prominencia por presionar a la compañía para que hiciera más frente al cambio climático y se convirtieron en algunos de los críticos internos más abiertos de la compañía. Hace aproximadamente un año fueron despedidos después de hacer circular una petición sobre los protocolos de seguridad pandémica de Amazon y trabajaron para recaudar dinero para el personal del almacén en riesgo de contraer Covid-19.

“No me arrepiento de ponerme de pie con mis compañeros de trabajo”, dijo Costa en un comunicado en el momento de su despido. “Se trata de vidas humanas y del futuro de la humanidad. En esta crisis, debemos defender lo que creemos, tenemos esperanza y exigimos de nuestras corporaciones y empleadores una decencia básica que ha faltado en esta crisis ”.

La decisión se produce cuando Amazon enfrentó un número récord de quejas presentadas ante la NLRB en 2020, mostró un nuevo informe de NBC News. La Junta Nacional de Relaciones Laborales dijo que la cantidad de presentaciones que acusaban a Amazon de interferir con el derecho de los trabajadores a organizarse se había más que triplicado durante la pandemia.

NBC News habló con más de dos docenas de trabajadores de almacén de Amazon que dijeron que sus derechos habían sido violados, nueve de los cuales dijeron que habían sido despedidos, disciplinados o represaliados por actividades protegidas y tres de los cuales presentaron quejas ante la NLRB desde que comenzó la pandemia. La NLRB dijo que podría abrir una investigación sobre el patrón, según la NBC, en contra de la práctica habitual de la junta de aplicación regional.

Mientras tanto, Amazon está esperando el resultado de la votación de los trabajadores de Bessemer, Alabama, sobre si convertir su almacén en la primera instalación sindicalizada de la compañía en el país y enfrenta esfuerzos antimonopolio continuos de los gobiernos federal y estatal.

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Amazon dijo en un comunicado que apoya los derechos de los trabajadores a criticar las condiciones laborales, pero que hacerlo no exime al personal de violar las reglas legales.

“Despidimos a estos empleados no por hablar públicamente sobre las condiciones de trabajo, la seguridad o la sostenibilidad, sino por violar repetidamente las políticas internas”, dijo. Amazon el lunes no especificó cuáles eran esas políticas.

Cunningham y Costa no hicieron comentarios de inmediato. Marc Perrone, presidente internacional del sindicato UFCW cuya unidad local ayudó a presentar el cargo, dijo en un comunicado: “Hoy es un recordatorio de que Amazon violará la ley para silenciar a sus propios trabajadores que se expresen”.

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